Hable con uno de nuestros expertos

Descubra cómo Corsearch puede ayudarle a establecer, supervisar y proteger su marca con confianza.
Obtenga visibilidad de las amenazas a su marca y a su propiedad intelectual al instante
Ahorre horas de revisión manual
Haga cumplir cientos de amenazas en un instante
Proteja su marca de forma proactiva y demuestre el valor de su negocio
«La rapidez es fundamental. La herramienta debe ser fácil de implementar, intuitiva y lógica desde nuestro punto de vista».
Axel Rahnberg
Asesora jurídica en H&M
Hable con uno de nuestros expertos
Descubra cómo Corsearch puede ayudarle a establecer, supervisar y proteger su marca con confianza.

Solicite una demostración personalizada de 15 minutos

Realice una demostración de nuestra tecnología y compruebe por qué Corsearch es la mejor opción para usted.
Obtenga visibilidad de las amenazas a su marca y a su propiedad intelectual al instante
Ahorre horas de revisión manual
Haga cumplir cientos de amenazas en un instante
Proteja su marca de forma proactiva y demuestre el valor de su negocio
«La rapidez es fundamental. La herramienta debe ser fácil de implementar, intuitiva y lógica desde nuestro punto de vista».
Axel Rahnberg
Asesora jurídica en H&M
Solicite una demostración personalizada de 15 minutos
Realice una demostración de nuestra tecnología y compruebe por qué Corsearch es la mejor opción para usted.

Hable con uno de nuestros expertos

Descubra cómo Corsearch puede ayudarle a establecer, supervisar y proteger su marca con confianza.
Obtenga visibilidad de las amenazas a su marca y a su propiedad intelectual al instante
Ahorre horas de revisión manual
Haga cumplir cientos de amenazas en un instante
Proteja su marca de forma proactiva y demuestre el valor de su negocio
«La rapidez es fundamental. La herramienta debe ser fácil de implementar, intuitiva y lógica desde nuestro punto de vista».
Axel Rahnberg
Asesora jurídica en H&M
Hable con uno de nuestros expertos
Descubra cómo Corsearch puede ayudarle a establecer, supervisar y proteger su marca con confianza.

Corsearch ESG

En Corsearch, nuestra misión está directamente ligada a nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión, así como a nuestro compromiso de contribuir a un mundo más sostenible.

Descargar el informe ESG
Ver la política de ESG
Acerca de Corsearch ESG

Apostamos por las personas y la tecnología, y nos comprometemos a contribuir a la creación de un mundo más limpio, más seguro y más justo.

44

Nacionalidades representadas

41

Países en los que operamos

9

Ubicaciones de las oficinas
Medio ambiente

Nuestros esfuerzos medioambientales

Corsearch se compromete a minimizar su impacto medioambiental mediante iniciativas centradas en reducir el consumo energético global y las emisiones de carbono. Seguimos explorando oportunidades para que nuestras operaciones sean más eficientes y sostenibles, con el fin de reducir la huella medioambiental de nuestro negocio a nivel mundial.

Contamos con socios como Aquila, que nos ayuda a evaluar nuestra huella de carbono, y Ecovadis, que nos ayuda a establecer nuestro plan de acción y a alcanzar nuestros objetivos. Uno de nuestros objetivos principales es integrar los compromisos medioambientales en nuestro día a día en Corsearch y permitir que los empleados formen parte de este viaje y se sientan orgullosos de los esfuerzos colectivos y del impacto global de la empresa. Como signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, informamos de nuestros avances a través de una Comunicación de Progreso (COP) anual y mediante los requisitos de información anual de nuestros inversores. Actuando en cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y medio ambiente a nivel mundial, proporcionamos a nuestros empleados un lugar de trabajo y un entorno seguros.

Para hacer un seguimiento y supervisar la sostenibilidad de la cadena de suministro, ahora hemos incluido una declaración ESG en todos los acuerdos con proveedores. Alinear nuestros compromisos medioambientales con los estándares y expectativas ESG de nuestros clientes es crucial para generar confianza y fidelidad, y para transmitir la seguridad de que Corsearch se compromete a generar un impacto positivo en su marca.
Reconocimiento Ecovadis
CORSEARCH INC ha obtenido una insignia de compromiso en su evaluación de EcoVadis, lo que supone un reconocimiento a su buen rendimiento según la metodología de evaluación de EcoVadis.

Corsearch está plenamente comprometida con la creación de una plantilla diversa, con equilibrio de género y con una remuneración justa. Nuestros informes sobre la brecha salarial reflejan nuestros esfuerzos continuos por reducir la brecha salarial de género en todas las regiones en las que operamos.

49.3%

Equipo internacional

48.9%

población activa del Reino Unido

Asociaciones comunitarias y retribución

En Corsearch, nos comprometemos a generar un impacto positivo más allá de nuestra actividad empresarial. A través de nuestro programa ESG, animamos a todos los empleados a participar en nuestro Día del Voluntariado, una jornada anual dedicada a devolver a las comunidades en las que vivimos y trabajamos lo que estas nos han dado.

Ya sea apoyando a organizaciones benéficas locales, proyectos comunitarios o iniciativas medioambientales, nuestros equipos aprovechan este tiempo para aportar sus habilidades, su energía y su compromiso a causas que realmente importan.

Nuestras iniciativas sociales

Grupo de debate para mujeres
Corsearch se enorgullece de contar con un grupo de debate para mujeres que da la bienvenida a todas las empleadas de la empresa y se reúne mensualmente para debatir temas elegidos por las participantes. Los temas abarcan desde el liderazgo y la confianza en el lugar de trabajo hasta la reducción del estrés o la planificación financiera. Contamos con ponentes profesionales u organizamos foros abiertos impulsados por las participantes, todo ello respaldado por material de referencia que se distribuye con antelación para fomentar el intercambio de ideas y crear un ambiente de apoyo. ​
Grupo Pride & Allies
Corsearch se enorgullece de contar con un grupo «Pride & Allies» que permite a todos los compañeros sentirse apoyados, informados e inspirados para ser ellos mismos como parte de la comunidad LGBTQIA+, o para comprender a nuestros apreciados compañeros que se identifican como LGBTQIA+. Compartimos experiencias entre compañeros, invitamos a ponentes profesionales y colaboramos con organizaciones externas para celebrar el orgullo, informarnos mutuamente y apoyar los recursos comunitarios destinados a la aceptación y el empoderamiento de la comunidad LGBTQIA+. ​
Grupo de debate sobre diversidad, equidad e inclusión
Corsearch se enorgullece de contar con un Grupo de Debate DEI que permite a nuestros colegas de más de 150 culturas, etnias, religiones y comunidades, que hablan más de 29 idiomas, aprender y apreciar las perspectivas de los demás. Los colegas dedican mucho tiempo y reflexión a los temas presentados sobre nuestros respectivos orígenes, diferencias y puntos en común. Creemos que el debate y la comprensión son esenciales para promover nuestros valores de diversidad, equidad e inclusión.
Jefes de la felicidad: potenciando el bienestar, la conexión y la comunidad ​
Basada en nuestro compromiso con los principios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), Chiefs of Happiness es una iniciativa global de larga trayectoria diseñada para mejorar el bienestar de los empleados y fortalecer los vínculos sociales y culturales.

A través de una variedad de programas inclusivos —desde el aprendizaje de idiomas hasta clubes de lectura, celebraciones culturales y actividades de bienestar—, Chiefs of Happiness empodera a los empleados para que crezcan personal y profesionalmente, al tiempo que fomenta el sentido de pertenencia y el propósito.

Con alcance tanto regional como global, esta iniciativa ofrece a los empleados oportunidades para conectar más allá del trabajo, celebrar la diversidad cultural y contribuir a comunidades dinámicas y solidarias. Chiefs of Happiness promueve una cultura laboral que valora a las personas, fomenta el equilibrio y cultiva un sentido de humanidad compartida en todo lo que hacemos.
«El director de Recursos Humanos ejerce un liderazgo estratégico para integrar los principios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en el núcleo de la cultura y las operaciones de Corsearch. Esta función garantiza que los valores ESG no solo se incorporen a las políticas y prácticas de la organización, sino que también influyan de forma activa en los comportamientos, la toma de decisiones y las experiencias cotidianas de nuestros empleados, reforzando así el compromiso de Corsearch con una gestión empresarial responsable y sostenible».
Charlotte de Metz
Directora de Personal
Recursos

Blog y prensa de Corsearch

Blogs
Protección de marca
Pasar de la defensa al ataque: un marco estratégico para la protección de la marca
15 de abril de 2026
Blogs
Protección de marca
Solución de marcas registradas
Protección de contenidos
La intersección entre la inteligencia artificial y la protección de marcas en 2026
9 de abril de 2026
Casos prácticos
Solución de marcas registradas
La revolución de la estrategia interna de marcas registradas en ADM
7 de abril de 2026
Blogs
Protección de contenidos
La situación actual de la piratería en línea en 2026
7 de abril de 2026
Casos prácticos
Protección de contenidos
Cómo Bob Ross Inc. aseguró su legado digital con Corsearch
2 de abril de 2026
Casos prácticos
Solución de marcas registradas
Más de 150 años ganándonos la confianza de los consumidores: cómo Scotts aprovecha las ventajas de TrademarkNow
2 de abril de 2026
A la carta
Seminarios online
Protección de marca
Solución de marcas registradas
La intersección entre la inteligencia artificial y la protección de marcas en 2026
4 de abril de 2026
Blogs
Protección de marca
El verdadero coste de las infracciones en el comercio electrónico en los mercados estadounidenses
31 de marzo de 2026
Casos prácticos
Protección de marca
Cumplimiento de los objetivos de cumplimiento normativo y limpieza de la plataforma para una marca deportiva internacional
30 de marzo de 2026
Casos prácticos
Protección de marca
Ampliación de la protección de la marca a escala global para un líder mundial en electrónica de consumo
20 de marzo de 2026
Más información

¿Te gustaría saber más?

Consulte nuestros análisis líderes en el sector sobre soluciones de marcas registradas, protección de marcas y protección de contenidos.