Acerca de Corsearch ESG

Corsearch hace de las responsabilidades ASG una parte integral de su cultura, estrategia, inversión y operaciones. Los compromisos ASG representan lo que somos: una empresa dinámica y global, orgullosa de representar a más de 150 culturas, etnias y religiones, y con más de 29 idiomas hablados por colegas de nuestras 18 oficinas. Nuestros servicios tienen un impacto social positivo a través de la protección de los derechos de propiedad intelectual y la reducción de las actividades ilegales relacionadas con estos derechos. Invertimos en las personas, en la tecnología y en poner de nuestra parte para crear un mundo más justo, limpio y seguro.

Nuestros esfuerzos medioambientales

Corsearch se compromete a minimizar su impacto medioambiental a través de iniciativas que se centran en reducir el uso total de energía y las emisiones de carbono. Seguimos explorando oportunidades para hacer nuestras operaciones más eficientes y sostenibles, apoyando una menor huella ambiental en todo nuestro negocio global.

Como primer paso, contamos con socios, Aquila para ayudarnos a evaluar nuestra huella de carbono y Ecovadis para establecer nuestro plan de acción y alcanzar objetivos. Uno de nuestros principales objetivos es integrar los compromisos medioambientales en el día a día de Corsearch y permitir que los empleados formen parte de este viaje y se sientan orgullosos de los esfuerzos colectivos y del impacto global de la empresa. Como signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, informamos de nuestros progresos a través de una Comunicación anual de Progreso (COP) y a través de nuestros requisitos de información anual a los inversores. Actuando de conformidad con la normativa global sobre salud, seguridad y medio ambiente, proporcionamos a nuestros empleados un lugar de trabajo y un entorno seguros.

Para seguir y controlar la sostenibilidad de la cadena de suministro, hemos incluido una declaración ESG en todos los acuerdos con los proveedores. Alinear nuestros compromisos medioambientales con las normas y expectativas ASG de nuestros clientes es crucial para fomentar la confianza y la lealtad, así como para darles la seguridad de que Corsearch se compromete a aportar un impacto positivo a su marca.

naturaleza

Nuestro compromiso con la igualdad de género

Corsearch está plenamente comprometida con la creación de una plantilla diversa, equilibrada en cuanto al género y justamente compensada. Estamos orgullosos de que las mujeres representen el 44,5 % de nuestro equipo mundial y el 43 % de nuestra plantilla en el Reino Unido, con muchas de ellas en puestos clave de influencia e impacto. Nuestro Informe 2024 sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres en el mundo y el Informe 2025 sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres en el Reino Unido ponen de relieve los progresos que hemos realizado y muestran nuestros esfuerzos constantes por reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres en todas las regiones en las que operamos.

Asociaciones comunitarias y retribución

En Corsearch nos comprometemos a tener un impacto positivo más allá de nuestra empresa. A través de nuestro programa ESG, animamos a todos los empleados a participar en nuestro Día del Voluntariado, un día dedicado cada año a retribuir a las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

Ya sea en apoyo de organizaciones benéficas locales, proyectos comunitarios o iniciativas medioambientales, nuestros equipos aprovechan este tiempo para aportar sus habilidades, energía y compasión a causas que importan.

Creemos que crear valor para nuestras comunidades refuerza nuestra cultura, crea vínculos y refleja nuestro compromiso compartido de hacer lo correcto, juntos.

Charlotte de Metz

Charlotte de Metz

Directora de Personal


El Director de Personas proporciona liderazgo estratégico en la integración de los principios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en el núcleo de la cultura y las operaciones de Corsearch. Esta función garantiza que los valores ASG no solo se integren en las políticas y prácticas de la organización, sino que también influyan activamente en los comportamientos, la toma de decisiones y las experiencias diarias de nuestros empleados, reforzando el compromiso de Corsearch con un negocio responsable y sostenible.