Política de responsabilidad social corporativa de Corsearch India Private Limited

1. Introducción

La presente Política de Responsabilidad Social Corporativa («RSC») establece el marco y los principios rectores que guían a Corsearch India Private Limited (la«Empresa») a la hora de integrar consideraciones sociales, medioambientales y éticas en sus prácticas y operaciones empresariales. De conformidad con los requisitos de la Ley de Sociedades de 2013 y sus modificaciones posteriores, la Empresa se compromete a contribuir al desarrollo económico sostenible, a mejorar la calidad de vida y a generar un impacto positivo en la sociedad.

2. Objetivos de RSE

Los objetivos de esta política son:

• Para garantizar que la empresa actúe de forma responsable y contribuya al bienestar de la comunidad.
• Destinar el 2 % de los beneficios netos a iniciativas de responsabilidad social corporativa, de conformidad con el artículo 135 de la Ley de Sociedades de 2013.
• Contribuir al desarrollo social, medioambiental y educativo de la región, en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

3. Comités de RSE y gobernanza

Se creará un Comité de RSE dentro de la organización, integrado por los consejeros de la empresa. El Comité de RSE supervisará la aplicación de esta política y velará por que los fondos se asignen y utilicen de forma adecuada.

El Comité de RSE deberá:

• Aprobar y recomendar iniciativas de responsabilidad social corporativa (RSC) que se ajusten a la política y a los requisitos normativos.
• Supervisar el avance de los programas de RSE y garantizar la transparencia en la presentación de informes.
• Colaborar con las partes interesadas para garantizar el éxito en la ejecución de los proyectos.

4. Áreas prioritarias para las actividades de RSE

De conformidad con el anexo VII de la Ley de Sociedades de 2013, la empresa deberá decidir sobre las siguientes áreas generales para las donaciones en materia de responsabilidad social corporativa:

1. Educación y desarrollo de competencias:
   • Promover y apoyar iniciativas destinadas a mejorar el acceso a una educación de calidad y a programas de formación profesional.
   • Apoyar la construcción o renovación de infraestructuras educativas en comunidades desfavorecidas.
   • Invertir en herramientas de educación digital, becas y programas de tutoría para estudiantes procedentes de entornos marginados.
2. Asistencia sanitaria y saneamiento:
   • Contribuir a las iniciativas de salud pública mediante el apoyo a las infraestructuras sanitarias, especialmente en las zonas rurales.
   • Promover el saneamiento y la higiene mediante proyectos como la construcción de aseos, la mejora del acceso al agua y campañas de sensibilización sobre la limpieza.
   • Financiar servicios sanitarios para las personas desfavorecidas, incluyendo campamentos médicos y operaciones de ayuda en caso de catástrofes.
3. Sostenibilidad medioambiental:
   • Apoyar iniciativas de conservación del medio ambiente, como la gestión de residuos, las campañas de plantación de árboles y los proyectos de conservación del agua.
   • Invertir en proyectos de energías renovables, como la energía solar, la energía eólica y los programas de eficiencia energética.
   • Fomentar la concienciación sobre el cambio climático y las prácticas de vida sostenible.
4. Desarrollo rural y mejora de los medios de vida:
   • Apoyar los programas de desarrollo agrícola, incluidas las prácticas agrícolas sostenibles y el acceso a los recursos para los agricultores.
   • Fomentar el espíritu emprendedor en el medio rural y apoyar los programas de capacitación para los jóvenes del medio rural.
   • Colaborar con ONG para mejorar las infraestructuras y los medios de vida en comunidades rurales desfavorecidas.
5. Erradicación del hambre y la pobreza:
   • Trabajar para paliar el hambre y la pobreza mediante programas de ayuda alimentaria directa, bancos de alimentos e iniciativas agrícolas sostenibles.
   • Colabora con empresas sociales u organizaciones sin ánimo de lucro que se ocupen de las necesidades de las comunidades desfavorecidas.
   • Apoyar los programas de microfinanzas y de medios de subsistencia destinados a reducir los niveles de pobreza.
6. Empoderamiento de la mujer e igualdad de género:
   • Promover la igualdad de género mediante el apoyo a programas de educación, liderazgo y emprendimiento dirigidos a las mujeres.
   • Apoya las campañas destinadas a acabar con la violencia y la discriminación de género.
   • Financiar iniciativas relacionadas con la salud y el empoderamiento de las mujeres, especialmente en comunidades desfavorecidas.
7. Ayuda en caso de catástrofes y rehabilitación:
   • Prestar ayuda de emergencia y apoyo a la rehabilitación durante catástrofes naturales como inundaciones, terremotos y ciclones.
   • Crear un fondo de respuesta ante desastres para financiar las operaciones de socorro de emergencia.
   • Colaborar con los gobiernos locales y las ONG para proporcionar ayuda inmediata y llevar a cabo iniciativas de reconstrucción a largo plazo.

5. Asignación y seguimiento de fondos

• 2 % de los beneficios netos: De conformidad con lo dispuesto en el artículo 135 de la Ley de Sociedades de 2013, la empresa destinará el 2 % de sus beneficios netos, calculados con arreglo a las normas contables pertinentes, a iniciativas de responsabilidad social corporativa.
• Ejecución de las actividades de RSE: Los fondos destinados a la RSE se utilizarán principalmente para financiar proyectos dentro de las áreas prioritarias identificadas. El Comité de RSE velará por que los fondos se distribuyan de forma transparente y responsable.
• Seguimiento: El Comité de RSE supervisará y evaluará el impacto de los programas de RSE mediante informes periódicos. Los comentarios recibidos se utilizarán para mejorar y perfeccionar las futuras estrategias de RSE.

6. Información y transparencia

La empresa publicará un informe anual de responsabilidad social corporativa en el que se describirán las iniciativas emprendidas, los fondos asignados y el impacto de los proyectos. El informe se pondrá a disposición de las partes interesadas, incluidos los empleados, los clientes y los accionistas, con el fin de garantizar la transparencia y la rendición de cuentas.

7. Colaboración con las partes interesadas externas

Para garantizar la ejecución eficaz de los proyectos de RSE, la empresa podrá colaborar con organizaciones externas, entre las que se incluyen organizaciones sin ánimo de lucro, organismos gubernamentales y organismos internacionales. Dichas colaboraciones se ajustarán a los objetivos establecidos en la presente política y se seleccionarán en función de su capacidad para llevar a cabo programas de gran impacto.

8. Revisión de políticas

Esta Política de RSE se revisará periódicamente para garantizar su pertinencia, eficacia y cumplimiento de la legislación aplicable. El Comité de RSE actualizará la política según sea necesario para reflejar cualquier cambio en el entorno jurídico o empresarial.

Conclusión

La empresa se compromete a actuar como un ciudadano corporativo responsable, contribuyendo al bienestar de la sociedad y del medio ambiente. Esta Política de RSE refleja nuestro compromiso de generar un impacto positivo y ayudar a construir un futuro sostenible para todos.