Richtlinie zur sozialen Verantwortung von Corsearch India Private Limited

1. Einleitung

Diese Richtlinie zur sozialen Verantwortung von Unternehmen („CSR“) legt den Rahmen und die Leitprinzipien fest, nach denen Corsearch India Private Limited (das„Unternehmen“) soziale, ökologische und ethische Aspekte in seine Geschäftspraktiken und Betriebsabläufe integriert. Im Einklang mit den Anforderungen des Companies Act von 2013 und den nachfolgenden Änderungen verpflichtet sich das Unternehmen, zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung beizutragen, die Lebensqualität zu verbessern und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

2. CSR-Ziele

Die Ziele dieser Richtlinie sind:

• Um sicherzustellen, dass das Unternehmen verantwortungsbewusst handelt und zum Wohl der Gemeinschaft beiträgt.
• 2 % des Nettogewinns gemäß § 135 des Unternehmensgesetzes von 2013 für CSR-Initiativen bereitzustellen.
• Einen Beitrag zur sozialen, ökologischen und bildungspolitischen Entwicklung in der Region zu leisten, im Einklang mit den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung.

3. CSR-Ausschüsse und Unternehmensführung

Innerhalb der Organisation wird ein CSR-Ausschuss gebildet, der sich aus den Mitgliedern der Geschäftsleitung zusammensetzt. Der CSR-Ausschuss überwacht die Umsetzung dieser Richtlinie und stellt sicher, dass die Mittel ordnungsgemäß zugewiesen und verwendet werden.

Der CSR-Ausschuss hat folgende Aufgaben:

• CSR-Initiativen im Einklang mit den Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen genehmigen und empfehlen.
• Den Fortschritt von CSR-Programmen überwachen und für eine transparente Berichterstattung sorgen.
• Mit den Beteiligten zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Durchführung von Projekten sicherzustellen.

4. Schwerpunkte der CSR-Aktivitäten

Gemäß Anhang VII des Unternehmensgesetzes von 2013 beschließt die Gesellschaft über die folgenden allgemeinen Bereiche für CSR-Spenden:

1. Bildung und Kompetenzentwicklung:
   • Initiativen fördern und unterstützen, die darauf abzielen, den Zugang zu hochwertigen Bildungs- und Berufsbildungsprogrammen zu verbessern.
   • Unterstützen Sie den Bau oder die Sanierung von Bildungseinrichtungen in benachteiligten Gemeinden.
   • Investieren Sie in digitale Bildungsinstrumente, Stipendien und Mentorenprogramme für Studierende aus benachteiligten Verhältnissen.
2. Gesundheitswesen und Hygiene:
   • Leisten Sie einen Beitrag zu Initiativen im Bereich der öffentlichen Gesundheit, indem Sie die Infrastruktur im Gesundheitswesen, insbesondere in ländlichen Gebieten, unterstützen.
   • Förderung von Sanitärversorgung und Hygiene durch Projekte wie den Bau von Toiletten, die Verbesserung des Zugangs zu Wasser und Aufklärungskampagnen zum Thema Sauberkeit.
   • Finanzierung von Gesundheitsdienstleistungen für benachteiligte Menschen, einschließlich medizinischer Einsätze und Katastrophenhilfe.
3. Ökologische Nachhaltigkeit:
   • Unterstützen Sie Initiativen zum Umweltschutz, darunter Abfallwirtschaft, Baumpflanzaktionen und Projekte zum Wasserschutz.
   • Investieren Sie in Projekte im Bereich erneuerbare Energien, wie beispielsweise Solarenergie, Windenergie und Energieeffizienzprogramme.
   • Das Bewusstsein für den Klimawandel und nachhaltige Lebensweisen fördern.
4. Ländliche Entwicklung und Verbesserung der Lebensgrundlagen:
   • Unterstützung von Programmen zur Förderung der landwirtschaftlichen Entwicklung, einschließlich nachhaltiger Anbaumethoden und des Zugangs zu Ressourcen für Landwirte.
   • Das Unternehmertum im ländlichen Raum fördern und Programme zum Aufbau von Kompetenzen für junge Menschen auf dem Land unterstützen.
   • Arbeiten Sie mit Nichtregierungsorganisationen zusammen, um die Infrastruktur und die Lebensgrundlagen in unterversorgten ländlichen Gemeinden zu verbessern.
5. Beseitigung von Hunger und Armut:
   • Sich für die Bekämpfung von Hunger und Armut einsetzen, beispielsweise durch direkte Nahrungsmittelhilfeprogramme, Tafeln und Initiativen für nachhaltige Landwirtschaft.
   • Arbeiten Sie mit Sozialunternehmen oder gemeinnützigen Organisationen zusammen, die sich für die Belange benachteiligter Bevölkerungsgruppen einsetzen.
   • Unterstützung von Mikrofinanz- und Existenzsicherungsprogrammen, die auf die Verringerung der Armut abzielen.
6. Stärkung der Rolle der Frau und Gleichstellung der Geschlechter:
   • Förderung der Gleichstellung der Geschlechter durch die Unterstützung von Bildungs-, Führungs- und Unternehmerprogrammen für Frauen.
   • Unterstützen Sie Kampagnen, die darauf abzielen, geschlechtsspezifische Gewalt und Diskriminierung zu beenden.
   • Initiativen zur Gesundheitsversorgung und Stärkung von Frauen finanziell unterstützen, insbesondere in unterversorgten Gemeinden.
7. Katastrophenhilfe und Wiederaufbau:
   • Bei Naturkatastrophen wie Überschwemmungen, Erdbeben und Wirbelstürmen Nothilfe und Wiederaufbauhilfe leisten.
   • Einen Katastrophenhilfefonds einrichten, um Nothilfemaßnahmen zu unterstützen.
   • Zusammenarbeit mit lokalen Behörden und Nichtregierungsorganisationen, um Soforthilfe zu leisten und langfristige Wiederaufbaumaßnahmen zu unterstützen.

5. Mittelzuweisung und Überwachung

• 2 % des Nettogewinns: Gemäß den Bestimmungen von § 135 des Unternehmensgesetzes von 2013 muss das Unternehmen 2 % seines nach den einschlägigen Rechnungslegungsstandards ermittelten Nettogewinns für CSR-Initiativen bereitstellen.
• Durchführung von CSR-Maßnahmen: Die CSR-Mittel werden in erster Linie zur Unterstützung von Projekten in den festgelegten Schwerpunktbereichen verwendet. Der CSR-Ausschuss stellt sicher, dass die Mittel auf transparente und rechenschaftspflichtige Weise ausgezahlt werden.
• Überwachung: Der CSR-Ausschuss überwacht und bewertet die Auswirkungen der CSR-Programme anhand regelmäßiger Berichte. Das Feedback wird genutzt, um künftige CSR-Strategien zu verbessern und weiterzuentwickeln.

6. Berichterstattung und Transparenz

Das Unternehmen wird einen jährlichen CSR-Bericht veröffentlichen, in dem die durchgeführten Initiativen, die bereitgestellten Mittel und die Auswirkungen der Projekte dargelegt werden. Der Bericht wird den Interessengruppen, darunter Mitarbeitern, Kunden und Aktionären, zur Verfügung gestellt, um Transparenz und Rechenschaftspflicht zu gewährleisten.

7. Zusammenarbeit mit externen Interessengruppen

Um eine wirksame Umsetzung von CSR-Projekten zu gewährleisten, kann das Unternehmen mit externen Organisationen zusammenarbeiten, darunter gemeinnützige Einrichtungen, Behörden und internationale Gremien. Solche Partnerschaften stehen im Einklang mit den in dieser Richtlinie dargelegten Zielen und werden auf der Grundlage ihrer Fähigkeit ausgewählt, wirkungsvolle Programme durchzuführen.

8. Überprüfung der Richtlinien

Diese CSR-Richtlinie wird regelmäßig überprüft, um ihre Relevanz, Wirksamkeit und die Einhaltung geltender Gesetze sicherzustellen. Der CSR-Ausschuss wird die Richtlinie bei Bedarf aktualisieren, um etwaigen Änderungen im rechtlichen oder geschäftlichen Umfeld Rechnung zu tragen.

Schlussfolgerung

Das Unternehmen hat sich dazu verpflichtet, als verantwortungsbewusster Unternehmensbürger zum Wohl der Gesellschaft und der Umwelt beizutragen. Diese CSR-Richtlinie spiegelt unser Engagement wider, einen positiven Beitrag zu leisten und eine nachhaltige Zukunft für alle mitzugestalten.